Într-o lume ideală, toți angajatorii și-ar respecta responsabilitățile financiare față de angajați.
Din păcate, uneori realitatea ne arată altceva. Neglijarea contribuțiilor obligatorii către sistemul de asigurări sociale (INPS, în cazul Italiei) nu doar că este o încălcare a legii, dar pune și angajații în situații precare, mai ales când vine vorba de pensionare.
Responsabilitatea plății contribuțiilor revine în primul rând angajatorului, care trebuie să facă aceste plăți prin Modelul F24, informează Qui Finanza.
Suma reținută reprezintă aproximativ 33% din salariul brut al angajatului. Dacă angajatorul nu își îndeplinește această obligație, riscul de „evaziune contributivă” devine iminent.
Aceasta atrage nu numai sancțiuni financiare pentru angajator, dar și impacte semnificative asupra angajaților, inclusiv întârzierea datei de pensionare.
Dacă angajații constată că nu li s-au făcut contribuțiile, au opțiunea de a sesiza acest lucru direct la INPS
Autoritățile au un termen de zece ani de la data la care contribuțiile ar fi trebuit să fie efectuate pentru a recupera aceste sume.
Este important de menționat că, chiar și în cazul în care contribuțiile nu au fost plătite, angajații își păstrează dreptul la pensie, dacă aceste contribuții nu sunt prescrise (adică nu au trecut mai mult de cinci ani de la data la care trebuiau plătite).
Pentru cei care descoperă că li s-au prescris contribuțiile (au trecut mai mult de cinci ani de la data la care trebuiau plătite), o opțiune este constituirea unei așa-numite „rendita vitalizia”. Acesta este un mecanism care permite angajaților să „recupereze” contribuții prescrise, prin depunerea unei cereri la INPS.
„Rendita vitalizia” este o opțiune pentru persoanele care nu au acumulat suficiente contribuții la sistemul de asigurări sociale pentru a beneficia de o pensie.
Prin constituirea unei „rendita vitalizia” aceste persoane pot „cumpăra” anii de contribuții care le lipsesc, plătind o sumă calculată în funcție de diferiți parametri, pentru a beneficia de o pensie în viitor.
Aceasta este adesea o opțiune costisitoare și este, de obicei, ultima soluție în cazurile în care contribuțiile nu au fost făcute sau nu au fost înregistrate în mod corespunzător.
Lucrătorii autonomi
Lucrătorii autonomi se confruntă cu o provocare suplimentară, deoarece responsabilitatea plății contribuțiilor cade integral pe umerii lor.
În caz de neplată, INPS poate solicita plata sumelor datorate, plus penalități și dobânzi. Aici, rapiditatea este esențială: plata trebuie efectuată în maximum 30 de zile de la notificare, pentru a evita sancțiuni drastice.
Concluzie
Indiferent de situația ta – angajat sau lucrător autonom – ești sfătuit să îți verifici periodic situația contributivă. Este un mic efort preventiv care te poate feri de o mulțime de probleme în viitor, inclusiv de posibilitatea ca visul unei pensionări liniștite să devină un coșmar financiar.
Dacă observi nereguli, acționează rapid: timpul și legea sunt de partea ta, dar numai dacă îți asumi responsabilitatea de a verifica și de a raporta neregulile în timp util.
