Creșterea salariilor pentru badante și personalul casnic din Italia în 2025 va fi extrem de redusă, în timp ce angajatorii vor beneficia de un bonus substanțial de 850 de euro, informează publicația de specialitate din această țară Pensioni & Fisco.
Aceasta este concluzia rezultată din datele publicate recent de autorități și confirmate de Institutul Național de Statistică (ISTAT), care a certificat o rată a inflației provizorie de 0,8% pentru primele nouă luni ale anului 2024.
Creșteri salariale aproape simbolice pentru îngrijitoare
Conform calculelor bazate pe rata inflației, salariile minime pentru îngrijitoare și personalul casnic vor crește cu sume neînsemnate. Iată care sunt acestea:
- Nivelul A: de la 729,25 euro în 2024 la 735,08 euro în 2025 (cu 5,34 euro pe oră);
- Nivelul AS: de la 861,86 euro în 2024 la 868,75 euro în 2025 (cu 6,29 euro pe oră);
- Nivelul B: de la 928,15 euro în 2024 la 935,58 euro în 2025 (cu 6,67 euro pe oră);
- Nivelul BS: de la 994,44 euro în 2024 la 1.002,40 euro în 2025 (cu 7,09 euro pe oră);
- Nivelul C: de la 1.060,76 euro în 2024 la 1.069,25 euro în 2025 (cu 7,48 euro pe oră);
- Nivelul CS: de la 1.127,04 euro în 2024 la 1.136,06 euro în 2025 (cu 8,48 euro pe oră);
- Nivelul D: de la 1.325,92 euro în 2024 la 1.336,53 euro în 2025 (cu 9,10 euro pe oră);
- Nivelul DS: de la 1.392,21 euro în 2024 la 1.403,35 euro în 2025 (cu 10,23 euro pe oră).
Aceste creșteri sunt considerate insuficiente pentru a compensa pierderea puterii de cumpărare cauzată de creșterea prețurilor, mai ales în contextul în care multe badante sunt plătite sub nivelul minim prevăzut de lege.
Bonus de 850 de euro pentru angajatori, nu pentru îngrijitoare
În paralel, guvernul italian a introdus un bonus de 850 de euro pentru angajatorii care angajează îngrijitoare.
Acest sprijin financiar, destinat persoanelor vârstnice sau cu dizabilități severe, are scopul de a încuraja angajarea legală a personalului casnic.
Bonusul este disponibil pentru familiile cu un venit anual de până la 6.000 de euro (conform ISEE) și pentru persoanele cu vârsta de peste 80 de ani, care beneficiază de indemnizație de însoțire.
Deși acest bonus este denumit „bonus pentru îngrijitoare”, el nu ajunge direct la angajați, ci este conceput să ajute angajatorii să suporte costurile angajării.
O soluție împotriva muncii la negru
Autoritățile speră ca bonusul să contribuie la reducerea fenomenului muncii la negru în sectorul domestic.
În prezent, multe îngrijitoare lucrează fără contracte oficiale, fiind plătite sub pragurile minime legale.
Cu ajutorul acestui sprijin financiar, familiile ar putea fi mai dispuse să angajeze legal personalul necesar.
Deși creșterile salariale rămân modeste, introducerea bonusului este văzută ca un pas pozitiv pentru reglementarea pieței muncii și pentru îmbunătățirea condițiilor de lucru în sectorul domestic.