Compania aeriană Wizz Air a marcat Ziua Femeii printr-o inițiativă notabilă destinată a sublinia și a promova oportunitățile pe care le oferă femeilor.
Compania, cu un angajament ferm pentru diversitatea de gen și susținerea prezenței feminine în aviație, a anunțat organizarea unei serii de zboruri în cadrul rețelei sale, operate exclusiv de echipaje feminine.
Această acțiune evidențiază eforturile Wizz Air de a oferi și de a sprijini carierele femeilor în acest domeniu.
Prin intermediul programului „She Can Fly” implementat la Wizz Air Pilot Academy, compania urmărește să inspire și să sprijine aspirațiile femeilor de a deveni piloți.
Această inițiativă face parte dintr-un efort mai amplu de a crește procentul de femei în aviație, având ca obiective o reprezentare de 65% a femeilor în rândul echipajului de cabină și de a atinge un prag de 7% femei în pozițiile de pilot pe întreaga rețea.
Zborurile operate de Wizz Air cu echipaje exclusiv feminine au acoperit destinații în cinci țări, printre care se numără rutele Roma Fiumicino – Malaga, Skopje – Hamburg, Varșovia – Valencia, București – Paris Beauvais și Budapesta – Londra Luton, demonstrând angajamentul companiei față de promovarea egalității de gen în aviație.
Valeria Bragarenco, Corporate Communication Manager la Wizz Air, a subliniat importanța eliminării barierelor și a creării unui mediu mai incluziv pentru femei în acest sector:
„Credem în înlăturarea barierelor și în crearea unui mediu mai incluziv pentru femeile din aviație. Această inițiativă de Ziua Femeii este o dovadă a dedicării noastre pentru încurajarea și sprijinirea femeilor în cadrul companiei noastre și în industria aviatică în general.”
